任职要求：

1、男女不限，28-38岁，本科以上学历，五年以上工作经验；

2、有较强的沟通协调能力，有较好的文笔。

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

岗位职责：

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排内部人力资源增减调配等；

2、负责统筹人事工作，包含招聘、培训、员工关系等；
3、熟悉人事6大模块；
9、有道路行业相关工作经验者优先。

任职要求

1. 大专学历以上；

2. 身体健康，男性，年龄45周岁以下；

3. 有较强责任心和服务意识，持有特种人员作业证、燃气从业人员岗位证书优先。 

任职要求

1. 大学本科学历以上；

2. 身体健康，男性，年龄45周岁以下；

3. 从事本行业1年以上；

4. 有实操和处置事故的应急能力。

任职要求

1. 大学本科学历以上；

2. 身体健康，男性，年龄45周岁以下；

3. 从事本行业2年以上；

4. 有实操和应急处置基本能力，有一定管理能力，持有特种人员作业证、燃气从业人员岗位证书、燃气管理证（A）证书优先。

任职要求：大专学历以上，身体健康，40周岁以下，男性，有较强责任心和服务意识。（持有特种人员作业证、燃气从业人员岗位证书优先录用）

任职要求：大学本科学历以上，身体健康，45周岁以下，男性，从事本行业1年以上，有实操和处置事故的应急能力。

任职要求：

任职要求：大学本科学历以上，身体健康，年龄40周岁以下，男性，从事本行业2年以上，有实操和应急处置基本能力，有一定管理能力（持有特种人员作业证、燃气从业人员岗位证书、燃气管理证（A）证书优先录用。）

1. 负责公司项目设备电气故障的判断，排除，检修和维护；

2. 熟悉西门子PLC编程，熟练使用SP700等PLC编程软件对设备进行程序监控、故障检查、程序修改等；

3. 熟悉其他品牌的PLC编程；

4. 负责公司项目中的电动元件和气动元件的选型；

5. 分析故障，找出问题的根本原因，避免同样的问题再次发生；

6. 完成领导交代的其他任务。

1. 专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；应届生优先，可实习；

2. 精通运用各主流品牌PLC（如：欧姆龙、西门子），熟悉机器人、伺服控制其工作原理，熟练处理电气问题；

3. 具有丰富的现场设备维护经验及改善能力；

4. 有基本的工厂设备知识，如机械、电气等知识；熟悉气缸、传感器、变频器工作原理。

1. 负责公司产品的机械设计；

2. 负责分析客户提供的产品信息及资料，处理客户针对机械设计的投诉问题；

3. 负责估算非标设备的设计成本和制造成本；

4. 负责主要机械相关性能的设计质量保证，监督设计图纸的文件存档及更新；

5. 负责研发进度跟踪管理，生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通；

6. 指导下属在设计过程中出现的具体问题,解决项目进行中突发事件。

1. 机械相关专业专科及以上学历；

2. 有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立完成产品设计；

3. 熟悉机械加工工艺；

4. 熟练使用SolidWorks等3D建模工具进行研发设计；

5. 工作态度严谨、具有开拓和进取精神；

6. 具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、分析能力。

1. 负责机器人系统相关机械或电气设计工作，负责机器人程序的编写和调试以及指导示教工作；

2. 负责机器人及周边自动化设备的动作仿真及系统方案设计；

3. 对客户操作人员进行系统程序的操作培训。

1. 自动化控制或工业机器人相关专业专科以上学历，并有一定的实践经验，应届生优先，可实习；
2. 熟悉了解机器人搬运、焊接、喷涂等领域的优先；
3. 具备良好的团队合作和沟通能力，具备良好的学习钻研能力；
4. 使用过ABB、Fanuc、yaskawa、kuka等主流机器人；
5. 具有较强的沟通与协调能力、责任心强，工作主动性强、较强的逻辑思维能力；
6. 具有工业机器人应用或程序设计经验者优先；
7. 具有自动化系统集成调试经验者优先。

1.Responsible for the subject teaching of ALEVEL and IG international courses of EdTHINK Test Center according to the teaching plan, and completed the teaching tasks on time.
2.Carefully arrange and correct homework, fill in midterm and final study reports, conduct unit tests and record test results.
3.Actively participate in teaching and research, training, lectures and other activities organized by the school to complete teaching and research tasks.
4.including lesson preparation, class, homework correction, guidance for selfstudy, targeted guidance for students, timely answer questions and so on.
5.abide by the teachers' ethics code of conduct, abide by the teachers' classroom code of conduct, do not do things inconsistent with the teachers' profession.
6.Cooperate with other departments.
7.Complete other tasks assigned by leaders.

1.Master degree or above, cet4 or above,working experience unlimited, full time.

2.Excellent English reading and writing skills, oral and pronunciation standard is preferred.

3.Mathematics/Physics or other science majors.
4.IG/Alevel teaching experience or related experience is preferred.
5.Excellent graduates are also accepted.
6.Overseas study experience is preferred.
7.have the spirit of cooperation, accept training and assessment.
8.special excellence can be appropriate pay raise.

1. Fixed salary + performance bonus, favorable remuneration.
2. 8 hours per day, double days off per week.
3. Sign a formal labor contract and enjoy five insurances and one housing fund.
4. Perfect pre-job and in-job training mechanism.
5. Good office environment and team atmosphere.
6. Holiday gift money.

1.Five insurances and one housing fund.

2.overtime allowance.

3.high temperature allowance.

4.holiday welfare.

5.free shuttle bus.

6.performance bonus.

1. 负责公司产品的机械设计；

2. 负责分析客户提供的产品信息及资料，处理客户针对机械设计的投诉问题；

3. 负责估算非标设备的设计成本和制造成本；

4. 负责主要机械相关性能的设计质量保证，监督设计图纸的文件存档及更新；

5. 负责研发进度跟踪管理，生产现场调试过程中进行技术指导、协调与沟通；

6. 指导下属在设计过程中出现的具体问题,解决项目进行中突发事件。

1. 机械相关专业专科及以上学历；

2. 有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立完成产品设计；

3. 熟悉机械加工工艺；

4. 熟练使用SolidWorks等3D建模工具进行研发设计；

5. 工作态度严谨、具有开拓和进取精神；

6. 具有一定的判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力、分析能力。

1. 负责公司项目设备电气故障的判断，排除，检修和维护；

2. 熟悉西门子PLC编程，熟练使用SP700等PLC编程软件对设备进行程序监控、故障检查、程序修改等；

3. 熟悉其他品牌的PLC编程；

4. 负责公司项目中的电动元件和气动元件的选型；

5. 分析故障，找出问题的根本原因，避免同样的问题再次发生；

6. 完成领导交代的其他任务。

1. 专科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业；应届生优先，可实习；

2. 精通运用各主流品牌PLC，熟悉机器人、伺服控制其工作原理，熟练处理电气问题；

3. 具有丰富的现场设备维护经验及改善能力；

4. 有基本的工厂设备知识，如机械、电气等知识；熟悉气缸、传感器、变频器工作原理。

1. 编制测试计划，建立测试环境，执行测试任务，提交测试结果；

2. 配合开发部门进行技术选型的要求，对多项技术进行单项或对比测试；

3. 负责缺陷的管理与跟踪，协调相关人员进行缺陷解决；

4. 对外购软件、外包项目进行验收测试，出具测试报告，配合项目部门在具体项目中建立测试环境，执行测试任务，提交测试结果；

5. 对主流软件开发技术进行常规跟踪、测试、比较分析，为开发部门提供使用建议和推荐。          

1. 计算机、软件工程相关专业，本科及以上学历；

2. 熟悉ORACLE 或SQL SERVER数据库，并能熟练编写SQL语句，具备linux、windows多平台开发、测试经验；

3. 熟悉测试方法、测试流程及测试规范，熟悉数据库语言，能进行基本的数据库操作并用于测试工作；

4. 较强的思维逻辑能力和学习能力；乐于研究各种测试方法和测试工具的使用，熟悉bug管理工具及bug生命周期管理；

5. 具备较强的责任心、承压能力和独立处理问题能力，善于沟通协作，能够与项目经理、开发工程师通力合作完成测试任务。  

早八晚六午休二

1. 根据公司的发展战略，深入理解业务与人员的发展状况，评估并明确组织发展与人才发展的需求，制定好人力资源战略方案并组织实施。协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，推动SSC的标准化和体系化的建设，HRBP团队建设等；

3. 建设高效的招聘团队，招聘渠道建设，优秀人才卓越的精准招聘能力建设，支持业务高速发展；

4. 提升管理干部的人力资源管理能力和目标管理能力；

5. 公司人才梯队建设、建立员工快速成行通道及对应的培训体系；

6. 为团队提供组织保障、与员工形成高效互动，协调处理各业务部员工间及员工与管理层间的关系，协调员工的合理要求；

7. 推动企业文化建设和雇主品牌建设。

1. 人力资源管理、工商管理、理工类相关专业，本科及以上学历；

2. 对高端制造，自动化智能化、物联网行业有深入的了解；

3. 熟悉国家及地方性的法律法规政策， 具备解决突发事件的能力，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

4. 扎实的人力资源专业管理知识，个人影响能力较强，掌握SSC、目标管理OKR，三支柱等背景知识，有组织实践经验；

5. 具备良好的沟通能力，协调能力和人际洞察能力；逻辑思维能力强，有能力建设、整合、激励、协调不同的工作团队；

6. 工作细致严谨、正直诚信、具备良好的团队精神与职业道德，抗压能力强，使命驱动，有大局观。

1. 研究、设计和验证基于大数据治理平台之上的数据挖掘算法的实现及优化，开发解决问题的分析模型，并落地业务应用;
2. 负责分析知识图谱在煤矿业务领域的应用，搭建模型完成实体识别、关系抽取、实体消歧等，构建、优化、推动落地知识图谱。

1. 硕士以上学历，计算机/统计/数学相关专业；
2. 有知名企业或者相关行业1年以上工作经验；
3. 熟练NLP自然语言处理算法，熟练构建知识图谱模型及落地项目应用；
4. 有良好的逻辑思维能力、沟通协作能力，自我驱动，具备突出的分析问题和解决问题的能力。

1. 根据教学计划承担英国爱德思考试中心A-Level和IG国际课程的学科教学工作，按时完成教学任务；
2. 认真布置、批改作业，填写期中、期末学习报告单，进行单元测验并记录测验成绩；
3. 积极参与学校组织的教研，培训，讲座等活动，完成教研任务；
4. 包括备课、上课、批改作业、指导自习，有针对性对学生进行辅导，及时答疑解惑等；
5. 遵守教师师德行为规范，遵守教师课堂行为规范，不做与教师职业不相符的事；
6. 完成与其他部门配合的工作；
7. 完成领导交办的其他工作。

1. 研究生以上学历、英语四级以上；

2. 英语读写能力优秀，口语语音标准者优先；
3. 数学/物理等理科专业；
4. 拥有IG/A-Level教学经验或相关经验者优先；
5. 具有海外留学经历者优先；
6. 具备合作精神，接受培训和考核；
7. 特别优秀者可酌情加薪。

1. 全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，已取得投资顾问（或分析师）执业资格或达到中国证券业协会注册投资顾问资格申请条件的，年龄可适当放宽至40岁；

2. 通过证券从业资格考试，有基金资格优先；

3. 金融经济，法律等专业优先；

4. 具有较强的亲和力，良好的沟通能力，热爱生活，乐观、有进取心。

1. 专科及以上学历，年龄45周岁以内；

2. 通过证券从业考试，有基金资格者优先；

3. 有良好的沟通能力，专业的职业技能，优秀的人脉资源； 

4. 能够服从公司的安排。

1. 协同总部与营业部开展业务；

2. 积极对接拜访重大客户，争取相关业务机会；

3. 负责其他类投行业务的承揽、承做等辅助性工作；

4. 参加公司相关业务培训，并及时向辖区营业部传达最新政策与制度等；

5. 协助营业部开展协同拓展的经纪业务；

6. 其他分管领导交办的相关工作。

1. 全日制大学本科及以上学历学位；

2. 金融类、经济类、会计类等相关专业；

3. 证券投资顾问资格、基金从业资格；

4. 具有5年（含）以上金融行业工作经验或3年（含）以上本专业领域工作经验，具有金融、投资公司、资产管理公司等相关工作经历，以及机构客户、高净值客户市场拓展和服务经验，具有协同业务、机构业务等相关工作经验者，机构业务资源者优先。

1. 全日制大学本科及以上学历学位；

2. 金融类、经济类、会计类相关专业；

3. 证券投资顾问资格、基金从业资格；

4. 具有5年（含）以上金融行业工作经验或3年（含）以上本专业领域工作经验，具有金融、投资公司、资产管理公司等相关工作经历，以及机构客户、高净值客户市场拓展和服务经验，具有机构业务等相关工作经验，有机构业务资源者优先。

一、KPI达成：

1. 大专及以上学历；

2. 有快消品销售经验3年以上，销售岗位管理经验1年及以上；

3. 良好的沟通能力和团队管理能力。

1. 负责Web前端系统和功能的开发、调试和迭代优化；

2. 负责Web前端系统和功能的维护；

3. 相关研发过程文档的编写。

1. 第一学历为统招二本及以上学历；JavaScript、CSS、HTML基础扎实，理解JavaScript运行机制，熟悉es6（熟悉TypeScript更佳）；

2. 掌握vue框架，对vue生命周期、计算属性、指令、组件及组件间通信有了解，并可以熟练的运用到日常工作中；

3. 精通vue-router、vuex、axios等组件；

4. 熟悉Webpack配置项，必须有至少一个spa项目开发经验，组件封装合理，有清晰的模块开发思路；

5. 熟悉基于H5+的App开发，有线上App迭代开发经验；

6. 有良好的沟通表达能力、思路清晰，有一定的页面美化能力。

1. 协同总部与营业部开展业务；

2. 积极对接拜访重大客户，争取相关业务机会；

3. 负责其他类投行业务的承揽、承做等辅助性工作；

4. 参加公司相关业务培训，并及时向辖区营业部传达最新政策与制度等；

5. 协助营业部开展协同拓展的经纪业务；

6. 其他分管领导交办的相关工作。

1. 全日制大学本科及以上学历学位；

2. 金融类、经济类、会计类等相关专业；

3. 证券投资顾问资格、基金从业资格；

4. 具有5年（含）以上金融行业工作经验或3年（含）以上本专业领域工作经验，具有金融、投资公司、资产管理公司等相关工作经历，以及机构客户、高净值客户市场拓展和服务经验，具有协同业务、机构业

1. 负责银行、信托等金融同业机构与股票质押等融资类客户开发、服务支持，按照规划和标准化的客户服务流程开展工作；负责客户的基本资料和动态的收集和整理；全面了解和分析客户的个性化需求，协同组织公司相关部门，制定需求满足方案；

2. 负责大宗业务的开发服务、客户基本资料和动态的收集和整理，提升客户大宗业务交易的撮合服务能力和水平；

3. 负责场外期权、收益互换、约定购回等衍生品业务客户开发、服务支持，按照规划和标准化的场外期权业务客户服务流程开展工作；负责场外期权客户的基本资料和动态的收集和整理；全面了解和分析场外期权客户的个性化需求，协同组织公司相关部门，制定需求满足方案；

4. 负责上市公司客户的综合服务工作，包括增减持、股权激励、合规交易等业务，与公司总部共同进行客户的支持服务，按照规划和标准化的同业客户服务流程开展工作；

5. 开展或配合开展对开发、服务客户的客户身份识别、客户身份资料及交易记录保存和可疑交易监测等反洗钱工作，并落实廉洁从业要求。

1. 全日制大学本科及以上学历学位；

2. 金融类、经济类、会计类相关专业；

3. 证券投资顾问资格、基金从业资格；

4. 具有5年（含）以上金融行业工作经验或3年（含）以上本专业领域工作经验，具有金融、投资公司、资产管理公司等相关工作经历，以及机构客户、高净值客户市场拓展和服务经验，具有机构业务等相关工作经验，有机构业务资源者优先。

1. 专科及以上学历，年龄45周岁以内；

2. 通过证券从业考试，有基金资格者优先；

3. 有良好的沟通能力，专业的职业技能，优秀的人脉资源； 

4. 能够服从公司的安排

1. 全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁及以下，已取得投资顾问（或分析师）执业资格或达到中国证券业协会注册投资顾问资格申请条件的，年龄可适当放宽至40岁；

2. 通过证券从业资格考试，有基金资格优先；

3. 金融经济，法律等专业优先；

4. 具有较强的亲和力，良好的沟通能力，热爱生活，乐观、有进取心。

岗位职责

1. 根据猎头顾问主管与客户沟通需求对招聘岗位进行分析，并制定有效的人才寻访方案；
2. 协助猎头顾问主管录访目标候选人，通过各种途径寻找合适候选人，甄选、面试、评估候选人，并为候选人制作推荐报告；    
3. 协助猎头顾问主管完成各种工作记录、反馈（包括客户信息记录、反馈），谈判方案拟定及相关文件资料的电子版和纸质版整理，并建立和整理客户档案；    
4. 负责人才资源库人员的补充，每日有效电话50+；    
5. 按照公司的标准，多方法多渠道快速访寻目标候选人；    
6. 协助猎头顾问开展日常工作；    
7. 撰写候选人推荐报告，并做好候选人面试安排及反馈、背调等工作；    
8. 普通招聘类公司对接、制定招聘计划并实施、对候选人进行评估及面试推荐、跟进回款问题；    
9. 搜集行业信息；    
10. 完成领导交办的其它工作。   

任职要求

1. 对猎头招聘流程熟悉，有相应的招聘渠道；
2. 具备人力资源管理理念和扎实的理论基础；
3. 熟悉国家和地区相关法律知识；
4. 有较强的计划性和实施执行的能力；
5. 有较强沟通能力，责任心较强；
6. 熟悉办公软件及相关的人事管理软件。


薪资待遇

底薪+提成

工作时间

周一到周五，8:30-17:30
周六日双休、带薪年假、节日福利等

工作地点

太原市万柏林区新晋祠路1段8号中海写字楼东塔19层

1. 使用TypeScript/JavaScript/CSSd等技术开发Web应用程序；

2. 负责项目产品的设计、开发和维护；

3. 构建可复⽤，易维护的组件和类库，供业务使⽤;

4. 与后端⼯程师配合，理解接⼝功能及数据模型，完成业务需求。

能熟练使⽤Vue/ElementUl/NodeJS/ES6/SASS/Javascript/Html/ CSS等相关技术，具备前端模块化或组件化的开发思维。

太原南中环

1. 负责公司核⼼产品模块的开发及相关⽂档的编写;

2. 负责对相应功能模块的测试、维护、优化;

3. 配合其他同事及技术主管的⼯作、完成周期性项⽬⾥程碑。

1. 全⽇制统招⼤专、本科以上学历;

2. 有扎实的Java语言功底、良好的编程习惯，1年以上商业项目开发、工作经验；

3. 熟悉Mysql/Redis/MemCache等常用数据库及内存数据库;

4. 热爱技术、对各类计算机编程语言、操作系统有一定的了解;

5. 学习能⼒强、责任⼼强，具备良好的沟通能⼒和团队合作意识，有良好的职业操守。

1.对Spring Frame/Hibernate/Mybatis/SpringBoot/SpringCloud，等主流技术框架有深刻理解，了解其设计原理及在项⽬应⽤中的利弊;

2. 能熟练使⽤Git/Maven/Gradle/IntelliJ IDEA/禅道等⽇常开发⼯具;

3. 对前端技术及Linux操作系统有⼀定了解及使⽤经验者优先录⽤。

面议

双休、五险一金

太原南中环

1. 形象好气质佳、机灵、谈吐优雅懂得基本的商务礼仪；

2. 普通话标准；

3. 有财务类相关岗位经验者优先。

双休，行政班，五险

面议

太原市小店区

1. 辅助律师办理诉讼业务及非诉讼业务；
2. 解答平台相关法律咨询；
3. 起草相关法律文书；
4. 协助律师处理其他事务。

1. 法学相关专业，要求取得国家律师职业资格证或通过国家司法考试；有法律实务经验者优先；
2. 有良好的法学理论功底和较强的文字协作能力，擅长书写各类法律文书；
3. 工作认真负责，勤勉敬业，有团队合作精神；
4. 有责任心，能够配合律师处理案件并及时完成律师交代的任务。

朝九晚六，双休，弹性工作制，跟随律师节奏。

1. 负责定期对各项目进行项目巡访，监控各项目服务品质和服务标准的达标状况；

2. 负责公司质量管理体系的建立、运行、改进工作，组织体系内部审核工作；

3. 日常楼层巡查(清洁、绿化、公共设备、装修商铺及开业商铺运营状况)；

4. 参与公司各项目重大物业投诉处理工作；

5. 协助上级处理当班的日常事务及突发事件，上级不在时，代理上级处理工作；

6. 负责不定时巡查商户整体外观情况，对于违章操作行为及时予以劝阻，协助落实安全、防火工作；

7. 整理、记录工作日记，对当日发生的情况及处理方法做好详实记录，并进行分析，提出有效建议；

8. 负责组织租户意见征询活动，具体落实客户投诉的情况，并针对各种问题提出具体的解决方法及建议。

1. 物业工作相关经验优先；

2. 大专以上学历，物业管理相关专业优先；

3. 责任心强，善于沟通，具有相当的专业管理能力与高服务理念；

4. 熟悉物业管理（服务）运作及相关法律与体系文件；

5. 性格开朗协调能力强。

9:00 - 12:00；14:00 - 18:00

月休4天

面议

太原市小店区

电话：18435115715（微信同号）

邮箱：liu.min@fesco.com.cn

1. 负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；

2. 广告平面设计、制作及其它图文处理，企业宣传资料的设计、制作与创新；

3. 协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成；

4. 与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收；

5. 负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求；

6. 利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。

1. 有独立完成整个设计的工作能力；

2. 熟悉各类平面设计所用的软件，了解使用办公软件；

3. 逻辑思维清晰，做事认真，表达力强；

4. 大专以上学历，平面设计相关专业。

9:00 - 12:00；14:00-18:00

月休4天

1. 负责移动互联网自媒体平台(微信、微博等日常运营及推广工作；

2. 负责能够独立运营微信公众号，为读者提供优质、高度传播性的内容；

3. 负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容；

4. 负责提高关注度和客户的活跃度，并及时互动；

5. 挖掘网友的兴趣、情感及感受，及时掌握热点，有效完成专题策划活动；

6. 充分了解用户需求、手机用户反馈，分析用户需求。

1. 大专以上学历，广告传播、计算机、新闻相关专业；

2. 热爱社交媒体；对新媒体营销和传播方式的了解；

3. 良好的沟通能力、实施能力及团队合作精神；

4. 有文字功底，阅读能力。

9:00 - 12:00；14:00-18:00

月休4天

每天4-5小时左右直播带货，深化品牌形象，宣扬企业文化。

18-35周岁，形象气质佳，口齿伶俐表达能力好；

愿意融入企业文化跟企业一起创造线上奇迹。

面议，底薪+提成，不签经纪约，百年企业招牌就是收入保障。

配合短视频拍摄，形象气质佳。

每次不超过2小时。

60-100元/次

太原市小店区

1. 负责品牌珠宝的销售工作；

2. 维护品牌形象；

3. 遵守公司的服务准则；

4. 有效处理基本的客户投诉；

5. 上级交办的岗位相关任务。

1. 五官端正，形象气质佳；

2. 中专及以上学历；

3. 普通话标准，具备良好的沟通能力、应变能力；

4. 身体健康，有责任心，抗压能力强，愿意融入集体和大家共同努力；

5. 接待客人主动、热情、礼貌、耐心、周到，为客人提供最佳服务，使客人有宾至如归之感；

6. 具备相关经验者优先录用。

9:00 - 22:00 ，三班倒 ，每周单休1天 。

面议

太原市杏花岭区

1. 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

2. 监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；

3. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

4. 负责对公司旗下所有门店的良好经营进行统筹管理及服务支持；

5. 负责与董事会保持良好的沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

6. 建立公司与股东、银行、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、媒体等部门顺畅的沟通渠道 ；

7. 开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。

教育背景：大专及以上学历；

工作经验：10年以上餐饮行业管理经验，期间负责公司整体运营管理时间不少于5年。

面议

李女士：18135471548

邮箱：li.shu.yun@fesco.com.cn

2. 根据咨询结果，结合煤炭行业头部趋势和公司产品、技术、生态优势，为煤矿客户定制解决方案。分析方案的可实施性、经济性及方案实施效果评估;

3. 为内部相关部门提供技术方案、技术指导、技术支撑;

4. 负责编制招投标方案、讲标及应答等工作;

5. 不定期对其他售前同事进行相关培训，促进能力共同进步。

2. 五年以上企业级规划咨询工作经验；

3. 熟悉煤矿相关业务优先；

4. 至少具备一个行业或两个大型企业的数字化、智能化转型案例经验；

5. 具备良好方案编制能力，优秀的宣讲能力。

出差补助省内80元/天，省外120元/天（周一至周五出差）

邮箱：liu.min@fesco.com.cn

山西姚锦坊醋业股份有限公司，注册资金5000万。生产基地位于山西省太原市清徐特色食品产业集聚区内，总规划面积17.7平方公里，起步区建设用地5000亩。一期计划投产10万吨。项目全程引进高端设计、高端设备、高端建造，致力于打造中国食醋产业领军企业。

职业概述

工作职责

1. 负责全国企划方案，营销方案，平面制作，预算审核，跟进效果，及时调整方案等；

2. 与其他部门的协作：与生产中心配合，根据库存及生产进度，做好产品的销售计划；

3. 进行品牌形象策划，品牌管理，公司的宣传推广，组织撰写推广文案，广告创意设计等。

任职要求

1. 本科及以上学历，营销、设计专业优先；

2. 5年以上工作经验，至少担任企划经理2年以上。

职业概述

作为营销中心负责人，您将带领营销团队（市场+品牌）完成产品的上市推广、提升市场占有率，对销售结果和利润负责。

工作职责

1. 营销中心搭建：协助人力资源部门搭建营销中心，同时对营销中心的人员招聘、培训及绩效考评负责；

2. 营销中心管理制度+工作流程的建立，营销中心预算费用控制及管理；

3. 制订公司营销战略，搭建销售渠道，建立品牌管理制度，对重大公关、促销活动负责；

任职要求

李经理   18135471548

山西姚锦坊醋业股份有限公司，注册资金5000万。生产基地位于山西省太原市清徐特色食品产业集聚区内，总规划面积17.7平方公里，起步区建设用地5000亩。一期计划投产10万吨。项目全程引进高端设计、高端设备、高端建造，致力于打造中国食醋产业领军企业。

职业概述

工作职责

任职要求

李经理   18135471548

姚锦坊醋业：新公司，注册资金5000万。预计2021年8月正式投产，预计2022年产出第一批产品。山西姚锦坊醋业股份有限公司投资建设，基地位于山西省太原市清徐特色食品产业集聚区园区内，该集聚区是有山西省发改委择优批准成立的十二个特色产业集聚区之一，总规划面积17.7平方公里，起步区建设用地5000亩。一期计划投产10万吨。项目全程引进高端设计、高端设备、高端建造，致力于打造中国食醋产业领军企业。

生产总监

工作职责

任职要求

薪酬待遇

销售总监

工作职责

1. 制定营销策略及销售运作模式，领导销售团队开发及建立完善的销售渠道网络；

2. 监督各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况；

3. 负责销售中心的组织架构构建、调整和人员管理。

任职要求

薪酬待遇

固定年薪30万起，绩效分红另计算。

联系方式：李经理   18135471548

工作内容：
1、按照 SOP 要求判断下机数据是否符合质控标准并判断样本的最终结果；
2、及时根据判断情况记录结果，并反馈是否需要重测；
3、及时跟进重测的结果；
4、结果汇总并反馈至对接人。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、生物或医学检验相关专业；
3、具有较强 excel 表编辑技能；

4、具有较强的抗压能力。

薪资福利：

无责底薪2500+出勤工资2500+海外补贴15000，包往返海外交通费用，包食宿，缴纳五险一金。

特别说明：

海外手续：统一办理赴海外签证，护照需出境前自行办理；

到岗时间：7月；

岗前培训：统一在深圳培训（提供来深交通补贴）；

服务时间：6个月左右，根据疫情情况有可能进行调整；

安全保障：提供安全工作实验室环境，安全保障防护到位。

报名方式：

简历投递：

guo.shao.li@fesco.com.cn

服务热线：

0351-4610333-842/19834430290

工作内容：

1、按照 SOP 要求对试剂进行配制、分装及对样本进行提取；
2、按照 SOP 要求对提取后的产物进行扩增检测；
3、按照 SOP 要求初步判断下机数据是否符合质控标准；
4、能够及时跟进并处理操作过程中出现的异常并记录反馈。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、生物或检验相关专业；
3、有移液器及自动化工作站操作经验者优先 ；

4、具有较强的抗压能力。

薪资福利：

无责底薪2500+出勤工资2500+海外补贴15000，包往返海外交通费用，包食宿，缴纳五险一金。

岗位职责:

1、负责组织制定和实施营销战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案。

2、负责产品售前、售中和售后的相关服务工作，确保销售服务的优质及专业，持续提升客户满意度。

3、贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门及项目的各项工作和指标。

4、对所辖部门员工的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。 

任职要求:

统招学历，80后，百强地产公司三年以上的团队管理经验。

联系方式:

李先生：18834193496

邮箱：li.tao@fesco.com.cn

岗位职责:

1、 全面负责开发项目的管理和运作，确保公司制度和流程有效执行及项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现。

2、 参与项目初期的研究、方案选择、技术论证，主持设计过程中结构专业的方案优化。

3、 负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理备案手续。

4、监督并确认项目规划及运作管理等，包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险管理等。

5、负责项目公司的整体运作，对内与对外的所有沟通和协调工作。

6、负责项目公司团队建设、管理。

任职要求:

统招本科，80后，有单项目完整的操盘经验，可以接受外派。

联系方式:

李先生：18834193496

邮箱：li.tao@fesco.com.cn

岗位职责：

1、参与集团战略规划，提出建议并参与决策；

2、参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；

3、负责组织编制项目公司年度经营计划，提交总部审批，并负责监督落实；

4、组织实施总部的有关制度和流程，并根据项目公司实际情况，组织编制和完善项目公司流程制度实施细则，并负责监督贯彻执行；

5、与总部投资发展中心配合，负责当地市场的项目拓展工作，包括跟踪土地招、拍、挂信息，搜寻兼并、收购等投资机会，维护与政府相关部门的良好互动关系等。

任职要求：

1、80后，统招本科学历

2、知名地产背景出身

3、完整操盘经验，有投资拿地（收并购、招牌挂等）拿地经验

技能要求：

食品采购，超市采购，零售快消

品类方向：

即食类采购、团购采购各1名，此岗位要求必须有同行业采购经验

岗位职责：

1、谈判：与供应商厂家进行新品谈判、旧品淘汰、费用谈判；活动促销期间与供应商谈方案；

2、客情维护：定期与供应商沟通，保证供应商的资源第一时间支持到店铺；

3、竞对品类信息收集：关注对手公司的品类情况，避免同质化商品比重过高，增加差异化商品的比重；

4、与采购助理做好相关数据的统计分析。

关键考核：

1、品类销售；

2、毛利率；

3、营业外收入；

4、差异化商品销售/占比

技能要求：

店面营运，销售管理，卖场督导，巡店，此岗位要求零售行业销售督导经验

岗位职责：

1、定期巡店指导，管理15-20家门店，包括直营店和加盟店；

2、对门店的销售和毛利额负责，根据门店情况提出整改方案提升销售；

3、跟进加盟商的销售情况，提升主推商品的配送和销量。

技能要求：

筹备选址，店铺开发，选址开发

岗位职责：

1、山西省区域内各级市场商圈排查、调研，完成市场信息、备选址信息收集工作，并根据调研结果出具相关评估报告；

2、组织运营、设计、工程等相关部门对市场进行共同评判，确定进驻范围；　

3、筛选拟合作对象，与对方进行沟通洽谈合作条件，落实相关工程条款、商务条款、法务条款并签订合同；　

4、合同期内其他相关事项沟通：门店调整（面积调整、续租、退租、降租等）、解决履约纠纷、运营衔接沟通等。

关键考核：

开店数量、开店质量（新店盈亏+销售）

任职要求：

（1）思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感，勤奋敬业，诚信廉洁。

（2）年龄35周岁以下。具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

（3）金融、法律、财务、管理等相关专业全日制本科研究生及以上学历，特别优秀的学历条件可放宽至本科。

（4）应聘人员应具有基金、证券、投资银行等机构的相关工作经历。熟悉国内市场相关法规和流程。

 （5）具备基金从业资格、证券从业资格、法律职业资格等相关职业资格证书者优先考虑。

（6）有一定的客户资源，具有寻找开拓项目源、资金源的能力。

（7）文案能力强，能独立完成项目调研及评估。

岗位职责：

（1）全面负责项目投资工作，包括对项目进行尽职调查，搜集资料核实企业情况，撰写项目尽职调查报告；

（2）负责项目募资及募资结构设计、项目商务谈判、投资模式设计、项目管理、项目退出等工作；

（3）负责组织、协调投资合作项目的内部协调、实施、督办及贷后管理等工作；

（4）按照公司总体发展战略，协助上级制定并实施公司业务发展规划，完成公司业务制定的拓展目标和计划；

（5）完成上级领导安排的其他专项工作。

  简历投递时请写明姓名和岗位。

邮箱：li.xiao.le@fesco.com.cn

       联系方式：0351-4610333-861